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Dal prossimo anno nuove assunzioni al Comune di Lamezia Terme

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L’Amministrazione Comunale di Lamezia Terme per l’anno 2015 ha intenzione di procedere alla copertura di posti vacanti previsti dalla dotazione organica attraverso lo scorrimento delle graduatorie delle procedure concorsuali 2010 e 2012 nonché di procedure concorsuali. Il personale di ruolo cessato e che cesserà negli anni 2013/2014/2015 è relativo a tutte le strutture dell’ente e pertanto ai fini della maggiore funzionalità delle stesse l’Amministrazione ritiene coprire posti vacanti con profilo di: Istruttore direttivo amministrativo, istruttore amministrativo, istruttore direttivo di vigilanza, agente polizia municipale, assistente sociale, funzionario tecnico.

Nello specifico nel 2013 sono cessati n. 7 dipendenti, nel  2014 cesseranno n. 11 dipendenti, nel 2015 cesseranno n. 10 dipendenti. Così è intenzione dell’Amministrazione innanzitutto assumere a tempo determinato i 14 Lsu, ma solo quando arriveranno le relative coperture fnanziarie dal Ministero. Qui di seguito, invece, il programma di assunzioni per il 2015 e 2016

2015

  • n.1 Istruttore Direttivo Amministrativo P.T. 20 ore settimanali attraverso lo scorrimento graduatoria procedura concorsuale espletata nell’anno 2012
  • n.4 Istruttore amministrativo P.T. 20 ore settimanali attraverso lo scorrimento graduatoria procedura concorsuale espletata
    nell’anno 2012
  • n.2 Istruttore Direttivo di Vigilanza Full-Time Concorso pubblico per esami previa attivazione delle procedure di mobilità e con riserva dei posti non superiore al 50% al personale interno
  • n.3 Agente di Polizia Municipale Full-Time attraverso lo scorrimento graduatoria procedura concorsuale espletata
    nell’anno 2012
  • n. 2 Funzionario tecnico P.T.20 ore attraverso lo scorrimento graduatoria procedura concorsuale espletata
    nell’anno 2010
  • n. 1 Assistente Sociale P.T. 20 ore settimanaliattraverso lo scorrimento graduatoria procedura concorsuale espletata
    nell’anno 2010
  • n. 1 Agente di Polizia Municipale Full-Time Concorso pubblico per esami previa attivazione delle procedure di mobilità  e con riserva dei posti non superiore al 50% al personale interno

2016

  • n. 3Istruttore Direttivo Amministrativo P.T. 20 ore settimanali attraverso lo scorrimento graduatoria procedura concorsuale espletata nell’anno 2012
  • n.3 Istruttore amministrativo part-time a 20 ore settimanali attraverso lo scorrimento graduatoria procedura concorsuale espletata nell’anno 2012
  • n.1 Istruttore Direttivo di Vigilanza Full-Time attraverso concorso pubblico per esami previa attivazione delle procedure di mobilità  e con riserva dei posti non superiore al 50% al personale interno
  • n. 1 Assistente Sociale P.T. 20 ore settimanali attraverso lo scorrimento graduatoria procedura concorsuale espletata nell’anno 2012
  • n. 1 Dirigente Concorso pubblico per esami previa attivazione delle procedure di mobilità  e con riserva dei posti non superiore al 50% al personale interno.