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Il progetto Work Training approda nella provincia di Catanzaro

Dopo Reggio Calabria, il progetto viene esteso approdando nella provincia di Catanzaro [con allegato PDF]
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Venerdì 27 giugno alle ore 10, nell’auditorium “Nicola Calipari” di Palazzo Campanella a Catanzaro, è stato presentato “Work Training – sapere, conoscere, crescere”, progetto sperimentale approvato della Regione Calabria e affidato ad Azienda Calabria Lavoro Ente Pubblico Economico Strumentale della Regione Calabria.
Come annunciato da un nostro precedente articolo, il progetto ha l’obiettivo di cercare e trovare risposte creative ed efficaci per l’inserimento ed il reinserimento di inoccupati e di disoccupati nel mondo del lavoro.

Nell’incontro, autorevoli relatori illustreranno programmi, strategie e metodi operativi capaci da un lato, di generare offerta di lavoro e, dall’altro, fornire strumenti per modulare e valorizzare competenze e conoscenze rendendole più appetibili rispetto alla richiesta attuale del mercato.
Tra gli esperti di settore presenti si segnalano: Jaume Gil Aluja (Professore emerito di Economia all’Università di Barcellona), Alfonso Molina (Docente di Strategie delle Tecnologie), Domenico Marino (Professore di Politica Economica all’Università Mediterranea), Roberto Placido Di Palma (Sostituto procuratore della Repubblica di Reggio Calabria) e Nazzareno Salerno (Assessore regionale alle Politiche del lavoro, formazione professionale e politiche sociali).
Questa la nota spesa daell’organizzatore dell’evento l’avv. Pasquale Melissari, commissario di Azienda Calabria Lavoro.

Dare vita ad un mercato del lavoro più inclusivo ed aperto seguendo best practice che permettano di favorire l’incontro tra domanda ed offerta: è questo l’obiettivo di ‘Work Training’, progetto sperimentale che mi auguro possa contribuire a segnare una piccola ma incisiva svolta nell’attuale asfittico mondo del lavoro, a partire dai 500 tirocini formativi che saranno, a breve, avviati e che costituiranno la base di partenza per un più ampio ragionamento per la costruzione di strutturali e più incisive politiche del lavoro in Calabria.

Il progetto – che vede protagonisti l’Unione Europea, il Fondo sociale Europeo, la Regione Calabria e l’Azienda Calabria Lavoro – è articolato ed ambizioso e muove da questa prospettiva: individuare percorsi innovativi d’inserimento nel mondo del lavoro, attraverso lo strumento del tirocinio formativo. Percorsi che rispondano alle attuali esigenze di un mercato che necessita di profili professionali altamente flessibili, capaci di adattarsi ad una realtà economica in divenire e sempre più tecnologica.
Favorire il matching tra domanda e offerta richiede oggi più che mai un approccio moderno in cui, oltre alla formazione, conta la valorizzazione delle competenze complessive dell’individuo, quale sintesi ed integrazione di capacità e conoscenze.

In allegato, la brochure dell’evento