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Selezione e stabilizzazione lavoratori : alcune precisazioni da parte della Lamezia Multiservizi

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Alcuni importanti chiarimenti sono stati forniti dalla Lamezia Multiservizi, con una nota stampa firmata dal Presidente del Consiglio d’Amministrazione, in merito all’avviso pubblico rivolto esclusivamente ai disoccupati o inoccupati di ambo i sessi per la selezione di 12 unità per apprendistato professionalizzante.

Per l’esattezza, la Società in questione ribadisce i seguenti punti:

  • dall’art.16 della Legge 28 febbraio 1987, n. 56 e secondo i criteri per la formazione della graduatoria definiti dalla deliberazione della G.R. Regione Calabria n.237/2014;
  • la formulazione, pubblicazione, termini e modalità del bando sono di competenza del Centro per l’impiego,  nel rispetto delle norme vigenti, di cui è garante;
  • che il nuovo bando è stato pubblicato sia dal Centro per l’Impiego che sul sito aziendale della Lamezia Multiservizi fin dai primi giorni dello scorso mese di febbraio;
  • che la scadenza dei termini per la presentazione delle domande è fissato per le ore 12,30 di venerdì 6 marzo prossimo;
  • che in precedenza, nel mese di ottobre 2014, analogo bando era stato sospeso per ragioni di opportunità data la concomitanza con le elezioni regionali;
  • che sia nel bando pubblico sospeso che in quello attuale la richiesta della documentazione necessaria per la selezione è identica, compresa la presentazione del modello Isee riferito ai redditi dell’anno 2013;

 La stabilizzazione dei lavoratori, per quanto attiene alle considerazioni sul rapporto tra la Lamezia Multiservizi e la Cooperativa Ciarapanì, viene ancora precisato, non è consentita dalle attuali normative e che, anche in ragione della storica collaborazione nel servizio di raccolta differenziata, la stessa Cooperativa, nelle more di nuovo bando per l’affidamento del servizio, ha  stipulato nuovo contratto che salvaguarda i recenti livelli occupazionali.